| GASTOS QUE UN TRADUCTOR INDEPENDIENTE DEBE CUBRIR
Los empleados asalariados NO deben cubrir estos valores, ya que la empresa paga todo esto. Cuando tenemos nuestra propia “oficina” (aunque sea un rincón en la casa), nos toca incurrir en los siguientes gastos, que sirven para determinar nuestra tarifa mínima: |
||||||
| Valor mínimo por mes | ||||||
| Internet | 30 | |||||
| Telefonía fija | 20 | |||||
| Telefonía celular | 20 | |||||
| Membresías en asociaciones | 15 | (USD 160/12) | ||||
| Computadoras e impresoras (compra y depreciación) | 100 | (USD 1000/12) | ||||
| Materiales de oficina | 20 | |||||
| Muebles de oficina | 40 | (USD 500/12) | ||||
| Seguro de salud privado para familia de 4 personas | 150 | (USD 2000/12) | ||||
| Aporte al IESS | (con base en salario mínimo actual) | 80 | ||||
| Vacaciones (15 días pagados por empresa) | 40 | (USD 500/12) | ||||
| Ahorros para jubilación | 150 | (USD 2000/12) | ||||
| Software y herramientas CAT | 40 | (USD 500/12) | ||||
| Página web y pago de dominio | 40 | (USD 500/12) | ||||
| 745 | por mes | |||||
Gastos que un traductor independiente debe cubrir
